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为什么工作年龄较小的美国人工作较少

W ASHINGTON(美联社) - 8月份失业率下降至4年半以来的低点几乎没有值得庆祝。 由于越来越多的人停止寻找工作,这一比率下降。

超过30万人不再工作或找工作。 他们的出走使所谓的劳动力参与率 - 占有工作或寻求工作的成年美国人的百分比 - 缩减到63.2%。 这是自1978年8月以来的最低参与率。

一旦没有工作的人停止寻找工作,政府就不再将他们视为失业者。 这就是为什么8月份失业率从7月份的7.4%下降到7.3%,尽管减少了11.5万人说他们有工作。

如果那些上个月离开劳动力市场的人仍在寻找工作,那么8月失业率将上升至7.5%。

标准普尔评级服务公司(Standard&Poor's Ratings Services)美国首席经济学家贝丝安•博维诺(Beth Ann Bovino)表示,“非常令人失望”。 “你看到更多的人离开就业市场,更少的人找到工作。这不是一个好兆头。”

早在2000年,参与率就达到了67%的高位。 当时,女性涌入劳动力市场。 但是,到了2000年代中期,妇女的参与度略有下降 - 然后从2009年底到2013年急剧下降。

上个月妇女参与率为57%,低于2000年的60%。

对于男性来说,上个月的参与率下降到略低于70% - 这是1948年以来的最低记录。男性的参与率在1949年达到峰值,达到87%,并且在此后几十年逐渐下降。

美国国会预算办公室在2011年的一份报告中指出,最近妇女参与的人数下降尤其严重,因为受抚养子女和受过良好教育的妇女与高收入男子结婚。

参与率下降的另一个因素是年龄最大的婴儿潮一代已达到退休年龄。

但道明银行集团首席经济学家克雷格亚历山大表示,“人口统计数据无法解释劳动力参与的下降幅度”。

许多没有工作的美国人仍然如此沮丧,以至于他们放弃了就业市场。 其他人早早就退休了。 年纪较小的人已经入学。

一些美国人暂停了他们的求职,直到就业格局变得明朗起来。 越来越多的人正在收集残疾人检查。

“这不一定是人们退休,”Bovino说。 “这是年轻人回到学校”,而不是把机会放在疲软的就业市场上。

上个月16至19岁美国人的劳动力参与率仅为34%。 这接近去年创下的33.5%的历史最低点。

它不应该是这样的。 在经济衰退之后,一个光明的经济体应该吸引人们回到就业市场。 但它没有发生。 亚历山大说,劳动力参与“当然不应该达到目前的水平”。

没有足够的工作被填补。 雇主每月招聘约430万人 - 在裁员,解雇和辞职之前。 2007年,在经济大萧条之前,他们每月招聘520万人。

平均而言,有三个失业人员参加每个职位空缺,而2007年12月经济衰退正式开始时为1.8个。