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疲软的就业报告可能影响美联储对债券的决定

W ASHINGTON(美联社) - 美国雇主尚未开始积极招聘 - 美联储将在本月决定是否放缓债券购买,以及如果减少债券购买量,这将是一个问题。

劳工部周五表示,8月份雇主增加了169,000个工作岗位,但6月和7月的工作岗位比以前想象的要少。 六月,七月和八月合计是一年中最疲软的三个月就业增长。

失业率降至7.3%,为近五年来的最低点。 但它下降是因为更多的美国人不再寻找工作而且不再被视为失业者。 工作或寻找工作的美国人比例达到了35年来的最低点。

总而言之,该报告加起来形成了美国就业市场的复杂情况:招聘稳定但不足。 大部分招聘都是低薪职业。 很多人都在沮丧地放弃就业市场。

当美联储在9月17日至18日召开会议讨论是否每月削减850亿美元购买财政部和抵押贷款债券时,就业形势肯定会非常沉重。 这些购买有助于将房屋贷款和其他借贷利率保持在极低水平,以鼓励消费者和企业借贷并增加消费。

DMJ Advisors首席经济学家戴维•琼斯(David Jones)表示,他仍然认为美联储将在本月晚些时候开始减缓债券购买。 但他怀疑8月份的数据和6月份和7月份的工作总数减少将导致美联储逐渐减少其他情况:美联储可能开始减少100亿美元而不是200亿美元的月度采购量。

琼斯表示,他预计从现在到2014年中期,将定期减少100亿美元。 此时,主席伯南克曾表示美联储预计债券购买可能会结束。

6月和7月修订后的就业增长将这些月份的先前估计收益减少了74,000。 目前估计7月份的收益为104,000,是一年多以来的最低值,低于此前估计的162,000。 六月份从188,000修正为172,000。

在过去三个月中,雇主平均只增加了148,000个工作岗位。 到目前为止,2013年的平均月收益为180,000,略低于2012年的183,000平均值。

由于投资者权衡了就业报告对美联储的影响以及美国对叙利亚采取军事行动的紧张局势,股价在下午交易中上涨。 道琼斯工业平均指数上涨约62点。

10年期美国国债收益率从东部时间上午8:30公布就业报告之前的2.95%降至2.91%。 投资者可能认为该报告使美联储不太可能大幅放缓购买债券。

美联储可能关注的一个问题是,8月份的大部分招聘都是零售,餐馆和酒吧等低收入行业。 这延续了今年早些时候出现的趋势。

零售商8月增加了44,000个工作岗位。 酒店,餐馆和酒吧增加了27,000。 临时雇佣人数增加了13,000人。

在收入较高的领域,报告好坏参半。

制造商在8月份增加了14,000,这是五个月下降后的第一次增长。 自四年多前经济衰退以来,政府一直拖累就业增长,增加了17,000人。 这是近一年来最大的增长。 增幅全部来自当地教育部门。 联邦就业没有变化,州政府失去了3000个工作岗位。

汽车制造商新增19,000个工作岗位 自2007年12月经济衰退开始以来,美国人购买的汽车数量比任何时候都多。有些工作也可能反映出工人在7月临时解雇后被重新雇用的工人,当时工厂改用新车型。

但8月份的建筑工作没有变化。 包括高科技工作者,广播和电影制作在内的信息产业裁员18,000人。 最大的损失是电影业。

随着经济放缓,上个月雇主可能会变得谨慎。 6月和7月降级的工作总数反映了政府就业岗位的减少,这可能与联邦削减开支有关。

从4月到6月,经济年增长率为2.5%。 许多经济学家认为,在7月至9月的季度中,这一速度正在放缓至低于2%的水平。

6月和7月政府裁员比以前估计的要陡峭得多。 他们占这几个月就业增长减少的一半左右。

Mesirow Financial的首席经济学家Diane Swonk表示,联邦削减开支也可能导致国防承包商裁员。

许多国防承包商都包括在制造商中。 6月和7月,制造业就业人数下调了26,000人,抵消了8月份的增幅。

尽管住房恢复,但建筑业的招聘从今年早些时候开始大幅放缓。 过去六个月,建筑业平均每月增加2,500个工作岗位。 相比之下,前六个月的平均收益为25,500。

工作或寻找工作的成年人比例(称为参与率)降至63.2,为1978年以来的最低值。男性的参与率逐渐下降,降至1948年以来的最低点。

IHS Global Insight首席美国经济学家道格·汉德勒表示,男性参与率的下降表明许多曾经在制造业和建筑业等领域工作过的人放弃了寻找工作而不是转向其他行业。

“看起来他们觉得自己永远不会在自己的部门或任何其他领域找到另一份工作,”汉德勒说。

尽管如此,一些经济学家表示,上个月工作时数和平均小时工资的增长为美国人的工资提供了重要的推动,并可能在未来几个月支持更强劲的消费支出。

平均每小时收入增长5美分至24.05美元。 在过去的12个月里,小时工资增长了2.2%。 这略高于同期2%的通胀率。

平均每小时工作周从34.4上升至34.5,表明公司需要更多劳动力。 这可能导致更高的薪水。

但持续低迷的招聘步伐可能是美联储本月政策会议上的关键工厂。 很少有人预计中央银行会有任何激进的回调。

TD经济学的James Marple表示,“目前的就业增长速度并没有逐渐减少,但它确实表明美联储将采取更轻松的态度。”

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AP经济学作家Paul Wiseman和Martin Crutsinger为本报告做出了贡献。

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