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科技公司,工程师在高技术工人签证上发生冲突

周一将提醒参与全面移民法案的参议员需要临时工签证,因为预计在政府开始接受申请后几天就会出现上限。

负责监管移民的美国公民及移民服务局于4月1日开始接受65,000个H-1B签证位的申请。但今年该机构预计,它可能会在开始接受申请的第一周内达到签证上限。自2008年以来第一次可以恢复到彩票系统。

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科技公司表示,预期的请愿涌入表明国会迫切需要增加H-1B签证上限,以便他们能够雇佣顶尖的外国人才。

“目前的数字已经过时,并没有考虑到过去二十年来发生的所有创新和技术,”纪念碑政策集团的合伙人杰西卡·埃雷拉 - 弗拉尼根说,他代表微软和LinkedIn进行了游说。华盛顿。 “基本上我们有一个任意数字,不符合我国对劳动力需求的任何需求。”

像微软和英特尔这样的科技公司多年来一直在向国会提出申请,要求增加高技能和受过良好教育的外国工人的H-1B签证数量,以及为他们腾出更多的绿卡。 临时工签证已被科技公司用于聘请外国工程师,科学家和计算机程序员。

但H-1B计划也有其对手的份额。

IEEE-USA强烈反对提高H-1B签证的上限,认为该计划已经被专注于海外离职工作的IT服务公司或试图绕过雇用美国工人的企业滥用。 代表华盛顿工程师和技术专业人士的IEEE-USA认为,很大比例的H-1B签证分配给这些外包公司。

在H-1B申请截止日期之前,该组织周五表示,劳工部最近的数据显示,本财年前三个月申请H-1B签证的前10家公司都是外包公司。

IEEE-USA总裁Marc Apter在一份声明中说:“从下周开始,H-1B签证增加的支持者将哀叹H-1B上限已经用完了。” “但是外包公司 - 使用签证来承担美国工作的企业 - 他们使用了近三分之二的工作。”

相反,该集团认为,科技公司应该只专注于增加有才能的外国工人可获得的绿卡数量,这为他们提供了获得公民身份的途径。 绿卡授权一个人在美国永久居住和工作。

“H-1B计划不应该被用来促进高薪工作转移到其他国家,”Apter在声明中说。 “如果国会希望美国经济全面复苏,那么它甚至不应该考虑扩大它。”

获得更多H-1B签证的代言人对IEEE引用的劳工部数据提出异议,称他们只代表批准申请签证的公司数量,并不代表公司实际申请和接收的H-1B数量。 他们认为,几家主要的科技公司依靠H-1B计划在等待漫长的绿卡审批流程时立即聘请外国人才。

科技集团还认为,如果绿卡处理得更快,公司可能不需要那么多的H-1B签证。

“如果我们有足够的绿卡,我们就不会觉得我们被两端挤压了,”Compete America执行董事斯科特科利说道,他是一家技术公司,贸易团体和大学联盟,倡导高技术移民改革。

“我们认为我们的对手正在考虑我们应该在[H-1B]系统中实施多少强制措施,即使它伤害了好公司,”他补充道。

国会一般支持改革这些外国高技术工人的现行移民规则,但H-1B计划已经受到立法者的审查。 上一次国会试图在2007年通过全面的移民改革时,签证计划成为一个棘手的问题,这个问题在两党八人参议员之间的谈判中再次成为一个棘手的问题,他们正在制定一项改革国家移民法案的法案。法律。

参议员 (R-Iowa)是H-1B签证的声音批评者,他本月提出了一项法案,该法案将为临时工签证计划增加更多的监督和执行机制。 该法案类似于他在前几年与参议员介绍的立法 (D-Ill。),八人帮成员。

在集团的谈判期间,据说德宾推动格拉斯利的措施中的执法机制被添加到适用于高技能外国工人的更大的移民改革法案部分。 德宾和参议员 (DN.J.)正在领导该小组关于该法案该部分的工作。

熟悉参议院谈判的消息人士预计,该组织将增加高技术外国工人可获得的绿卡和H-1B签证的数量。 然而,这一增长可能与2月份由两党参议员组织提出的“移民创新法”提出的数字相差甚远。 该法案提议将H-1B上限从目前的65,000上限增加到115,000。

可能会有更多的执法机制适用于H-1B计划,尽管这些措施仍在讨论中并且不断变化。

科利表示,科技行业愿意考虑对H-1B计划采取一些执法措施,但这并不是以迫使美国科技公司将离职转移到海外以留住顶尖外国人才为代价的。

“我们必须优化[在系统中]优秀球员的机会,”他说。

科利说,德宾和该组织的其他参议员以及工作人员一直愿意坐下来讨论可能的合理执法措施。 他补充说,参议院法案正在“成为一个好账单”。

“即使他们愿意坐下来说,我们也不会追随像微软和谷歌这样的公司; 我们对特定类型的行为有疑问,“科利说。 “他们正努力与我们保持一致。”

- 这篇文章于下午1:45更新,以更正IEEE的描述,并澄清与劳工部关于H-1B申请人的数据的争论。